2021年7月16日，公司召開了2021年度第二季度會議，本次會議經(jīng)由7月16日開始，7月17日結(jié)束，為期兩天整，分為會議部分、培訓(xùn)部分、頭腦風(fēng)暴、總結(jié)和晚宴五大板塊。本次會議由王總主持，首先感謝此次因工作任務(wù)而無法來參加會議的伙伴們，尤其是工程部、銷售部、系統(tǒng)部、技術(shù)部的同事，他們頂著炎炎夏日奮戰(zhàn)在工作的前線，向他們表示崇高的敬意。

圖：技術(shù)部會議

16日的議程是各部門匯報和解決問題，各部門針對一季度的整改情況、二季度業(yè)績的完成情況，三季度的計劃分別進(jìn)行了匯報。

圖：銷售部培訓(xùn)

與此同時，暫不參加會議的部門進(jìn)行部門培訓(xùn)和交叉學(xué)習(xí)。銷售部著重學(xué)習(xí)了奧林巴斯新產(chǎn)品的性能和市場應(yīng)用，本次培訓(xùn)還邀請了尼康儀器公司技術(shù)專家王工為銷售團(tuán)隊做數(shù)字射線DR和工業(yè)CT的培訓(xùn)，不僅豐富了產(chǎn)品線，還拓展了和奧林巴斯NDT聯(lián)動的銷售模式，也為以后各部門更好的協(xié)同打下了基礎(chǔ)。

圖：《消怨消氣，眾志成城》演講

16日晚上，王總為全體工作伙伴們進(jìn)行了《閉環(huán)管理》和《參布展注意事項》的培訓(xùn)，《閉環(huán)管理》重申了閉環(huán)管理對企業(yè)發(fā)展、個人能力提升的重要性，以及怎么去很好的運用?！秴⒉颊棺⒁馐马棥丰槍緟⒉颊勾嬖诘娜秉c和不足，指出了參布展的重點、要點，使伙伴們在以后的活動中能更好的實踐。會議****，王總進(jìn)行了《消怨消氣，眾志成城》的演講，結(jié)合公司快速發(fā)展中衍生出來的一些問題，明確了既是正常又是不正常的論點，然后以我們該怎么做為論據(jù)，進(jìn)行層層分析和論證，解剖工作中遇到的迷茫困惑，包括怎么消除誤解誤會等問題，以使能用更正確的狀態(tài)和身心對待工作。

圖：人事部經(jīng)理正在發(fā)言

全體大會于17日下午進(jìn)行，議程一，人事行政部和財務(wù)部對新制度及各重要事項進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，同時征詢了大家的意見和建議。議程二，王總系統(tǒng)總結(jié)了二季度的成績、存在的不足以及解決方案，布置了三季度的工作重點。

 

圖：分組討論一角

圖：分組討論一角

議程三，繼續(xù)沿用上季度的頭腦風(fēng)暴模式。這次討論的議題，主要是討論日常工作存在問題及敏感的薪資怎么調(diào)整等問題。討論結(jié)束后，各組進(jìn)行了真誠的闡述，同時和當(dāng)事部門進(jìn)行了坦誠友好的溝通，領(lǐng)導(dǎo)也對其中一些誤解誤會的問題作了必要的解釋。

 

圖：晚宴

會議尾聲，伙伴們一邊晚宴一邊交流工作，我們堅信，公司有這么好的一個團(tuán)隊和這樣好的激勵模式，斌瑞必將日益成長，眾志成城，走向輝煌。